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Evaluation : réinventer le coeur du réacteur RH ?
Une intervention dans l’atelier Global Talent de RH&M nous a donné l’occasion, à Frédéric Bonneton, Guy Alfoséa, Patrick Plein et moi-même de revisiter les fondements, l’état de l’art et l’avenir probable de l’évaluation de la performance. De l’évaluation et, fallait-il...
continuer la lecture (lire fois) Ajouter un commentaire - 0 utilisateurs ont commenté cet articleLe Rebond Economique de la France
J’ai rencontré Vincent Lorphelin il y a maintenant plus de deux ans, lors d’une conversation au sujet d’une plate-forme sociale qui visait l’amélioration des conditions de l’innovation en France, notamment de son financement. Derrière ce projet, Vincent poursuivait l’idée de...
continuer la lecture (lire fois) Ajouter un commentaire - 0 utilisateurs ont commenté cet articleLe community manager est mort …
… vive le community manager ! C’est le sentiment que j’ai en regardant les différentes catégories de professionnels que l’on peut assimiler à community managers aujourd’hui. Community managers animant des conversations sur les média sociaux ou animateurs de communautés professionnelles...
continuer la lecture (lire fois) Ajouter un commentaire - 2 utilisateurs ont commenté cet articleEn attendant Godot
L'opportunité de transformation de l'entreprise que les pionniers ont cru voir dans les technologies sociales est-elle une réalité si les dirigeants ne s'en emparent pas ? Réflexions sur l'impact attendu d'une prise en main de cette révolution managériale par ceux...
continuer la lecture (lire fois) Ajouter un commentaire - 2 utilisateurs ont commenté cet articleRéseau social d’entreprise et innovation managériale
La création et le développement du réseau social d'entreprise est le projet majeur d'innovation managériale des années à venir...
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